Senior IT-рекрутер

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду Леста Игры и «Мира танков» в частности!

В команду нужен сильный IT-рекрутер, который возьмёт на себя подбор в направлениях Инфраструктуры и ИБ и станет для бизнеса настоящим партнёром.

Если вам нравится работать со сложными техническими вакансиями, глубоко погружаться в рынок и влиять на качество найма — вам точно будет интересно.

Чем предстоит заниматься:

• подбор специалистов уровней middle, senior и lead.
• работа с вакансиями в направлениях Infrastructure и Information Security.
• тесное взаимодействие с нанимающими менеджерами и командами.
• анализ рынка труда и разработка стратегий поиска.
• влияние на процессы рекрутмента и улучшение candidate experience.
• выполнение сложных, нетиповых поисков, требующих глубокого ресерча и хантинга.
• возможность возглавить отдельное направление и развить его как мини‑вертикаль.

Мы ожидаем:

• опыт работы в сфере подбора инфраструктуры и/или информационной безопасности (ИБ).
• желание выстраивать партнёрские отношения с бизнес‑подразделениями.
• готовность работать со сложными поисками и умение находить высококвалифицированных кандидатов.
• стремление к профессиональному росту в составе сильной и зрелой рекрутмент‑команды.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.